《事故隱患排查治理制度》講解了為了建立公司安全生產事故隱患排查治理長效機制，保障全體員工生命財產安全，根據國家相關法規和管理原則制定的具體規定。文中描述了公司內各部門的分工及責任：各單位主要負責人和職能主管部門須對事故隱患排查工作負責，建立健全排查制度；多級排查模式中明確規定各級管理層的責任，要求單位和個人有義務參與事故隱患排查并按規定上報、整改重大隱患。同時說明了隱患分級標準——包括一般與重大事故隱患的區別，并明確了各自不同的處理方式。強調對于排查到的不同等級隱患應依其特性及時進行整改并登記備案；任何超出員工個人能力處理的情況需向上級匯報。此外還設立了鼓勵性政策獎勵在隱患發現和排除方面做出突出貢獻的員工。文中詳述了綜合檢查與定期專業排查相結合的做法以及針對不同類型、級別安全隱患的應對機制。規定明確記錄存檔與移送制度，在報告內容上具體化了三個關鍵要素，即隱患現狀及其產生原因，隱患風險評估，治理建議，以確保事故隱患的及時有效的跟蹤和治理。
《事故隱患排查治理制度》適用于各類工業企業及涉及生產安全管理的相關領域。特別適用于需要嚴格遵守國家安全法規，實施日常生產作業且存在較高風險的企業，如礦山、建筑施工企業等。該制度幫助不同規模的企業建立起系統化的安全生產管理體系框架，使企業能夠規范內部安全管理流程，通過制度性的排查、記錄和處理程序提高預防事故發生的能力，保護從業人員健康和企業財產免受損失，促進生產經營活動的安全有序開展。這一制度同樣適用于承包和租賃項目，能幫助企業在外部協作過程中維持統一協調監督的有效管理環境。
