《隱患排查治理制度范本》講解了建立礦級及廠級別的隱患排查治理機制的規(guī)范和操作細則。該文集中18個不同的案例，通過明確的安全隱患排查責任體系闡述了各類安全隱患管理與處理方法。從礦級的角度來看，為了及時發(fā)現(xiàn)和管理生產(chǎn)過程中的安全隱患，全礦被要求建立起覆蓋各個層級的事故隱患報告登記與跟蹤系統(tǒng)，并詳細列明具體臺賬的內(nèi)容類型如重大與一般隱患整改記錄等。制度指出成立專門的安全領(lǐng)導小組以通報事故信息，確保隱患整改措施得以嚴格執(zhí)行；整改時限嚴格設定為不超過60天，并設有追責機制確保責任落實。對于無法立即解決的重大問題，則必須設立明顯的警示標志并由相關(guān)主管負責直至整改合格后摘除標牌。在工廠層面，《隱患排查治理制度范本》強調(diào)加強企業(yè)內(nèi)部各環(huán)節(jié)之間的安全管理和協(xié)同工作。其定義了從領(lǐng)導到一線工人之間明確的任務劃分及各自的職責范圍，并鼓勵采取多種類型的定期檢查方式保障安全生產(chǎn)工作順利進行。文件內(nèi)還包括關(guān)于如何組織專業(yè)性檢查、季節(jié)性和節(jié)日期間特別關(guān)注點以及針對不同類型設備或工藝的具體要求等詳盡說明。此外，還提出了四定（制定改進措施、任命負責人、規(guī)劃資金來源、設定完成時間表）原則以推動快速響應，并對違反規(guī)定者施以適當?shù)膽土P措施。
《隱患排查治理制度范本》適用于礦業(yè)、制造業(yè)及其他可能存在較高安全風險的企業(yè)單位。它特別有助于那些涉及大量機械設備運作或者化學制品處理流程的企業(yè)，在這些環(huán)境中安全隱患更容易出現(xiàn)且后果更為嚴重的地方。這份制度能夠為企業(yè)提供一個系統(tǒng)的指導框架，幫助他們構(gòu)建完善的內(nèi)部安全管理結(jié)構(gòu)；使各級管理層理解自身在確保員工職業(yè)健康安全方面扮演的角色；促進全員參與式安全文化建設，讓每一個參與者都能夠意識到維護工作環(huán)境安全性的重要性。無論處于任何規(guī)模的企業(yè)組織都可以依據(jù)該手冊調(diào)整適配自身條件的隱患防范措施，提高整體抵御意外事件的能力，同時符合相關(guān)法律法規(guī)的要求。
