xx公司安全管理人員考核辦法講解了針對(duì)公司生產(chǎn)安全所實(shí)施的一系列年度考核措施和獎(jiǎng)勵(lì)懲罰規(guī)則，以激勵(lì)安全管理人員的責(zé)任心和工作積極性。該文件指明考核面向的是公司所有下屬鐵廠、水泥廠的安全管理人員，具體獎(jiǎng)金設(shè)置為：安全科長(zhǎng)15000元、安全員10000元及設(shè)備科長(zhǎng)8000元。死亡事故考核中，若單個(gè)企業(yè)年度內(nèi)未發(fā)生生產(chǎn)安全死亡事故，則獎(jiǎng)給相關(guān)責(zé)任人全額獎(jiǎng)金；而一旦發(fā)生死亡事故，則不僅扣發(fā)獎(jiǎng)金還要根據(jù)事故的數(shù)量按3000與2500等金額對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行額外處罰。對(duì)于重傷安全事規(guī)定，當(dāng)工傷治療費(fèi)用達(dá)到2000元以上（含2000元）時(shí)，安全科長(zhǎng)將被罰600元，當(dāng)班安全員將被罰500元，設(shè)備安全事故如果價(jià)值3000元以上的每起將對(duì)安全科長(zhǎng)及當(dāng)班安全員分別處罰300元、250元，并且明確表示考核每年都會(huì)從1月到12月底持續(xù)施行，強(qiáng)調(diào)安全管理人員要各盡其責(zé)保障良好生產(chǎn)安全環(huán)境。
xx公司安全管理人員考核辦法適用于需要嚴(yán)格安全管理機(jī)制確保日常生產(chǎn)的工業(yè)行業(yè)。特別是在涉及高風(fēng)險(xiǎn)作業(yè)或潛在安全隱患較大的領(lǐng)域，像制造業(yè)里的鋼鐵生產(chǎn)、建材制造等有固定工作場(chǎng)地的工業(yè)企業(yè)特別合適采用此類辦法來(lái)增強(qiáng)安全生產(chǎn)管理。此外，這種方法有助于加強(qiáng)內(nèi)部安全監(jiān)督意識(shí)，提高員工對(duì)于安全隱患問(wèn)題的認(rèn)識(shí)程度，并能促使各級(jí)管理者高度重視安全生產(chǎn)工作的重要性，進(jìn)而有效減少安全事故的發(fā)生。
