《事故隱患排查治理管理制度》講解了生產(chǎn)經(jīng)營單位及相關(guān)部門應(yīng)如何有效實(shí)施隱患排查與治理，確保生產(chǎn)經(jīng)營活動的安全運(yùn)行，以及對隱患進(jìn)行準(zhǔn)確識別和及時處理。法規(guī)明確強(qiáng)調(diào)生產(chǎn)經(jīng)營單位的主體責(zé)任，規(guī)定必須制定健全隱患排查治理制度，并從上至下確立管理機(jī)制，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，以實(shí)現(xiàn)隱患的自我發(fā)現(xiàn)、改正和預(yù)防。文中具體定義了何為事故隱患以及區(qū)分了一般和重大兩種類型的事故隱患，并詳述不同層次的管理人員的具體責(zé)任范圍，包括主要負(fù)責(zé)人及其下的各級管理人員在事故隱患治理過程中的各自職責(zé)分工。
《事故隱患排查治理管理制度》適用于全國各行業(yè)內(nèi)具備固定經(jīng)營或生產(chǎn)場所的企業(yè)或單位。無論涉及制造加工、資源開采、建筑工程還是服務(wù)運(yùn)營等多個領(lǐng)域，只要在經(jīng)營中有任何可能引發(fā)安全隱患的工作場景，該制度均可指導(dǎo)相關(guān)主體建立完善的事故隱患排查治理體系，提高安全生產(chǎn)管理能力和水平，有效防范潛在事故的發(fā)生，維護(hù)員工生命健康與企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。這一規(guī)定對于促進(jìn)各單位內(nèi)部安全文化的形成和穩(wěn)固也提供了強(qiáng)有力的政策支撐。
