《安全事故隱患排查治理制度》講解了多篇規章制度的細則，包括對在安全隱患整改、舉報獎勵與懲處等方面的規范內容。文中指明對于積極參與安全生產、隱患排查治理及事故預防等環節，并表現卓越者將給予物質和榮譽獎勵；對隱瞞風險、導致嚴重事件或將責任轉嫁給他人等不當行為實施嚴格懲罰。企業各級人員應在其職責范圍內落實整改措施，如安排整改資金或直接糾正不良行為等，確保員工能在安全環境下工作。
文章還明確了事故隱患的概念及分類：一般事故隱患是指發現后能夠迅速解決的問題，而重大事故隱患意味著需較大整改投入或受外部因素影響難以處理的風險，后者往往要進行專門方案設計并報告上級部門，確保及時治理。同時強調建立定期隱患排查制度，由主要負責人領導相關人員按隱患等級進行登記管理。規定每季度和年末需統計分析事故隱患情況并提交相應報表給有關部門。此外，文件中詳細闡述了發生重要傷亡時的道路交通會議分析機制，旨在從人、車等多個方面探討解決方案。
《安全事故隱患排查治理制度》適用于各類存在安全隱患的企業，特別是具有潛在高風險行業中的公司，如化工廠、礦場、交通運輸企業等。它為企業內部管理者提供了系統性的指導手冊，在加強事故防控方面有著重要的應用價值。通過這一制度，企業能更好地履行社會責任，強化對職工安全保護力度，預防各種可能威脅到員工生命財產安全的因素出現，推動整體安全生產水平不斷提升。
