《安全保衛科管理制度》講解了公司安全管理的基本架構與操作規范，包括詳細的組織結構和工作職責說明。本文首先概述了安全保衛科的機構人員編制及其簡圖，并具體描述其核心管理職責范圍，即執行職業健康安全管理體系控制要求，在本公司內對安全事務具有直接負責義務，同時還要參與各類事故的研究、分析、處理。文檔也強調本制度涵蓋從法規更新到培訓辦證等廣泛領域，涉及指導安全保衛系統工作的全面監管和績效考核以及對公司內部程序文件實施情況負有的監督任務等。崗位職責方面分為科長與科員兩種職位。對于科長一職而言，其要貫徹安全生產政策、審查修改安全技術措施、檢查隱患整改落實并協調人力資源開展相關人員技能培訓及證書辦理；科員則主要關注施工現場巡查，監督各項規定的實行狀態，協助科長完成相關消防管理活動，管理安全檔案，反映現場真實狀況，并參與到傷亡事故處理中去。該文件進一步詳細描述危險源辨識與風險評價流程，指出了科長需要主導識別重大風險的工作，通過制定具體的清單與表格，形成控制計劃進行審批。同時確立了各項目經理部在風險管理和預防措施中的角色，運用天津公司作業條件危險評價方法計算得出不同的可能性分數值，以評定風險程度，從而確定相應的安全防護措施。此外，針對風險等級不同制定了動態監測機制，以便適時地進行結果修訂。
《安全保衛科管理制度》適用于建筑施工行業及其他需嚴格管控安全生產的企業，特別是在有較高職業健康和安全保障要求的工作環境中應用甚廣。這套制度特別適合存在復雜且動態的施工現場、危險物質處理區域以及涉及多種作業工序協同運作的地方。企業安全管理人員、安全專員或工程師，尤其是承擔著安全管理重任的人士可以通過學習此文檔來明確自身在安全生產流程中肩負的具體任務。同時，該文件為確保企業的安全管理達到法規標準提供了清晰的操作路徑，也為保障員工的安全權益給出了細致的規定和支持。
