《職業衛生教育培訓制度》講解了提高職工自我保護意識和能力的重要性，強調這是依據中華人民共和國職業病防治法第三十一條制定的文件。該制度緊密結合工廠實際情況，規定了組織職工進行職業衛生法規、知識、操作規程及相關防護措施等內容的具體要求。在培訓內容方面，《制度》涵蓋了五個核心領域：職業衛生法律、法規與標準，旨在確保工人了解國家規定并遵循相關規范；職業衛生基本知識教育則幫助員工理解職業衛生的意義和作用；對于職業衛生管理制度及操作規程的學習保證日常工作規范化；指導員工掌握職業病防護設備及用品的正確使用和維護以降低風險；還包括發生事故時的應急救援措施教學，提高應對突發狀況的能力。針對不同背景的工作人員，該制度明確了不同的培訓方式，如新進職工需接受廠部、車間、班組三級連環式的職業衛生教育培訓，以便他們迅速適應環境和崗位需求。同時，在出現車間內或間調動，以及雇傭臨時工時都提供了專門的培訓指導，體現了對所有層級員工的重視。此外，《制度》還提到了將由相應部門負責組織實施這些教育培訓活動，并明確有資金作為保障，從而確保各項培訓可以持續有效地進行下去。
《職業衛生教育培訓制度》適用于各類工業企業特別是存在職業病危害作業環境下的單位。它不僅面向正式員工，同樣覆蓋了車間內或間調動職工，新進員工，以及短期雇員在內的全體從業人員，確保每位在職人員都能接受到必要的職業衛生教育培訓。這一制度通過多級教育模式，使得從基層至管理層的所有參與者都能深入學習相關知識，提高了企業整體的職業健康水平。因此，無論是大型工廠還是中小型制造型企業都應參照此制度實施相應的培訓計劃，確保符合職業衛生法律的要求，提升企業的安全性。
