《職業衛生管理工作考核規定》講解了對各企業在職業衛生方面進行詳細且系統的量化評估方法。該考核總分100分，根據分數劃分企業安全生產管理級別：90分以上為優，80分以上達標，低于80分為不達標。文檔指出組織機構及管理方面的十個細節項共計10分，每條要求明確具體崗位設置、職責分工到制度建立等內容以確保存在完善的職業衛生管理體制；職業衛生監督方面列舉包括法律遵循、“三同時”設計審查等五點監督要素計作10分。關于防護層面，圍繞可能發生急性職業傷害工作場所的防護措施提出四項，涵蓋設施配備、校驗記錄與放射劑量監測，這些都占據十分比例。作業環境檢測內容包含從設立科學的檢測點直至檔案維護等多個環節共二十分，強調了對于危害標識設立、周期性檢測和合格率保證。職業健康檢查占分比重頗高也達到了二十分，其確保涉及人員無論是上崗前后乃至在崗中體檢率達到百分之百，并且關注患有禁忌癥者和疑似患者處置情況；職業衛生檔案建設包括檔案管理方式、更新審核兩部分內容計有十分；而職業衛生培訓教育板塊也由培訓計劃實施效果等四個方面衡量獲得相應十分數額；最后一部分是針對職業病管理給出十條建議，如事故控制率、發病情況統計報告，同樣也是十個評分點構成。此規定詳盡規范并指導了企業怎樣構建和保持一個健全高效的職業衛生管理模式。
《職業衛生管理工作考核規定》適用于全國范圍內各類存在職業危害作業的企業單位，尤其是從事石油化學加工制造行業或存在物理（如輻射）、化學因素暴露危險源的場所。它不僅涵蓋了大型工業生產基地以及施工型企業，還適合那些擁有獨立生產加工場地的小型作坊，旨在保障廣大勞動者權益和工作環境中的人身安全。通過這個詳細的評價體系引導相關企事業單位建立起一套行之有效的自我監督管理機制來提升整體安全水平。
