《職工勞動紀律有關規(guī)定》講解了我國某廠根據(jù)現(xiàn)行法規(guī)結合自身實際制定的一系列針對職工的勞動紀律規(guī)定。這一規(guī)定要求職工須絕對服從工作分配和調動并按時報到，不遵從將解除勞動合同；明令杜絕遲到、早退，禁止在酒后上崗以及發(fā)生脫崗等行為，違紀者面臨經(jīng)濟及行政處罰直至解約。它對請假手續(xù)作出嚴格規(guī)定：必須先請假而后休假，未經(jīng)批準休假作曠工處理，并且因病或非工傷休養(yǎng)需持有有效休假證明。規(guī)定也重申了生產(chǎn)期間員工需要遵守崗位責任制與安全操作規(guī)程，并穿戴相應勞動保護用品，正確記錄工作數(shù)據(jù)。此外該規(guī)章制度要求上下工序、班組之間互相合作，確保良好協(xié)調作業(yè)，對故意引發(fā)生產(chǎn)事故的責任人予以嚴厲處置，同時規(guī)范區(qū)內(nèi)吸煙區(qū)域及嚴禁不良行為，如有滋生事端、盜竊公共物品等情況，則給予警告、行政處分或解除合同甚至送交警方。
《職工勞動紀律有關規(guī)定》適用于全國各類制造型工廠內(nèi)的全體職工。對于所有在類似環(huán)境下工作的人員而言，此規(guī)定的條款為保障安全生產(chǎn)環(huán)境提供了詳實的操作指南。無論是新進員工或是長期任職的老職工都應當熟悉其中內(nèi)容。這些規(guī)定能夠幫助職工明確自身的責任與義務，在提升工作效率的同時保證個人和集體的安全。特別是那些處于一線崗位上操作機器設備的技術工人和班組成員，了解和遵守該制度有助于維持穩(wěn)定有序的工作流程和生產(chǎn)環(huán)節(jié)。此外該規(guī)定同樣適用于各級管理者，以監(jiān)督和支持一線工人按章行事。
