《員工通用安全行為規范》講解了員工在工作中的安全行為準則。內容從班前預備到作業過程的各項要求，涵蓋面廣泛細致。上班前8小時內不準飲酒、保持充沛的精力、不得帶病作業等規定保證員工在最佳狀態下投入工作。對于請休假事宜，《標題》規定需提前按正規程序處理，確保生產調度合理安排。著裝方面明確指出員工應穿著合適、完好的勞動保護用品并攜帶上崗證進入現場。作業中，《標題》針對交通行車與機械操作制定了諸多禁止條款以規避意外：比如禁止無證駕駛礦內車輛或駕駛有問題的車輛，避免人員與貨物混裝；明令禁止超出尺寸物件拉運及在禁煙區內使用火種；規定會車時要謹慎變光且不可隨意停車阻礙交通；強調必須嚴格按照設備操作規程操作且不觸碰運行狀態下的機器；杜絕違反規章制度的行為如私拉電線和調整電器保護裝置，并嚴禁用水接觸電控設施；此外還強調管理人員須遵守職業道德和法規制度，拒絕違章指揮和強制未經培訓的人崗作業，發現隱患及時上報，并倡導積極面對緊急事件，鼓勵個人自救互救等。
《員工通用安全行為規范》適用于各類礦山企業及其相關領域的工作者。無論是露天采礦還是地下礦井的工作人員都能根據其中規定執行每日工作任務。尤其對于礦業生產企業而言，在高危復雜環境下工作的人員必須嚴格遵循文件中提及的所有安全行為規則。通過此文檔的學習與應用可保障企業生產活動高效有序地進行，極大程度減少事故發生風險，維護全體員工的人身財產安全。此規定對管理層也同樣有指導意義，確保管理流程更加規范合法，并建立起一種健康積極的工作環境。
