《員工安全意識識別與提升制度》講解了針對員工安全意識的系統性管理制度。本制度以全面提升員工對安全生產的認知水平和應對能力為目標，確保企業為提高員工的安全素質提供足夠資源保障。內容詳盡列出了需要識別的安全意識范疇，包括企業的生產方針、具體操作規程、應急程序、工作場所安全規范及要求、事故與事件報告程序等多個方面，并明確了崗位相關職責和特定風險等內容。此外，還包括個體防護用品的正確佩戴與應用知識，法律法規中的安全責任與個人權利保護以及防止人員傷害的糾正措施等。同時文件中描述了識別安全意識所采用的形式如統一發放調查問卷收集數據和專業員訪談了解情況，再由安全處分析整理調查數據并作出評估結果。最終依據此評價結果制定符合實際情況的安全意識培訓方案，并在培訓結束后通過重復識別過程來驗證培訓效果，從而形成了一個循環往復的安全管理體系。
《員工安全意識識別與提升制度》適用于涉及氨鹽生產的所有企業及其下屬部門，在這些企業中不論新入職還是已有工作經驗的各級別工作人員都可以根據這個制度獲得相應培訓和支持。該制度尤其對于從事直接與化學物質接觸的工作，如生產一線的操作工、負責工藝控制的技術員，以及其他所有需要具備安全知識以保證日常工作順利進行而不發生事故或危險事件崗位的人員非常關鍵。這不僅能夠幫助企業滿足行業法規的要求，更能有效地保護每一個員工的人身安全，使他們在了解潛在風險和正確處理緊急狀況的同時提高工作效率。
