《員工不安全行為自檢和互檢制度》講解了通過一系列具體規(guī)定確保員工安全生產(chǎn)的行為規(guī)范與落實(shí)方法。該制度詳細(xì)介紹了其目的，旨在進(jìn)一步規(guī)范工作行為、落實(shí)責(zé)任，保證人身和集體財產(chǎn)安全以及持續(xù)發(fā)展礦井的安全環(huán)境。它描述了各部門的職責(zé)及其責(zé)任人的劃分，明確安監(jiān)科負(fù)責(zé)整體檢查執(zhí)行并協(xié)調(diào)相關(guān)修訂工作；各單位主管落實(shí)具體的制度措施；其他多個科室則在不同層面參與監(jiān)督和支持。內(nèi)容方面涵蓋了班前準(zhǔn)備中的安全警示教育到交接班時對于設(shè)備及安全隱患的信息交接；重點(diǎn)崗位人員作業(yè)前設(shè)備環(huán)境檢查的要求，并提到所有成員有遵章作業(yè)及阻止違章現(xiàn)象的權(quán)利義務(wù)，班組定期組織安全討論會議指出不安全行為，各單位每旬開展現(xiàn)場督查并通報問題進(jìn)行整改。區(qū)隊要建立詳細(xì)的檢查和記錄機(jī)制以跟進(jìn)各類安全隱患處理結(jié)果，保障整改措施有效實(shí)施。
《員工不安全行為自檢和互檢制度》適用于煤礦企業(yè)內(nèi)部的全員管理，不僅涉及直接參與生產(chǎn)作業(yè)的各崗位工作人員，還包括了企業(yè)管理層和各個支撐部門。此文件有助于規(guī)范煤炭開采行業(yè)的日常工作流程，尤其適應(yīng)于具有復(fù)雜工作環(huán)境和潛在危險的礦區(qū)作業(yè)，能為其他高危作業(yè)場所如建筑施工、化工制造等領(lǐng)域提供有益參考。通過制度化和常態(tài)化的檢查方式，確保員工在工作過程中自覺遵守安全規(guī)章制度，提高自我防范意識和相互監(jiān)督的能力，降低安全事故的發(fā)生率，從而保障全體員工的職業(yè)健康和生命安全，促進(jìn)企業(yè)在良好安全環(huán)境下實(shí)現(xiàn)健康發(fā)展。
