《醫務部門的安全生產責任制》講解了醫務部門在維護員工健康與安全生產方面的具體職責和要求。該文檔涵蓋了四大關鍵方面的工作內容：第一，明確新入職員工以及在職員工需要進行定期的身體健康檢查，并建立詳細且個體化的健康檔案。若發現有健康狀況不適合現有工作或者疑似患職業病的情況，則要及時給出處理建議。第二，對于發生工傷的員工，根據醫療檢查情況進行綜合分析并作出鑒定性的專業意見，以便于后續的工作開展如賠償、工傷認定等。第三，承擔公司內部全體員工因傷或病的救護任務，包括制定專門針對急性中毒、灼傷以及觸電等一系列緊急情況下的急救措施，同時積極提供關于預防中毒及其他職業危害的專業性防范建議。第四，積極配合安全部門組織有關安全衛生的培訓講座，例如人工呼吸和各類搶救知識的教學傳播；還為各個基層單位籌備防治急救設備，確保其配備完整、狀態良好，同時指導員工正確使用這些設備的方法。
《醫務部門的安全生產責任制》適用于各類企業的醫務管理部門或者醫療機構中的企業服務科室，無論是制造業企業中可能存在化學物質接觸導致中毒風險的企業，還是存在機械操作可能引起工傷危險的工業制造企業，又或者是普通辦公環境中可能發生偶發性的急癥、輕微外傷處理等情況的企業單位。通過明確自身在安全生產體系內的責任和作用，幫助企業構建更加全面的生產安全保障體系，為員工營造一個健康、安全的工作環境。
