《印刷車間操作工獎罰制度》講解了印刷行業(yè)中針對車間操作人員的嚴格行為規(guī)范和獎罰標準。該文件詳細規(guī)定了在車間吸煙、代步車違規(guī)引發(fā)火災等行為將面臨不同程度罰款或法律責任，具體到如一次未辦理請假手續(xù)擅自缺席則視為曠工扣費，影響生產任務進度會直接對工資按照一定比例進行下調作為獎勵完成者的依據。對于不服從工作調動安排、緊急任務時表現不積極配合以及產品質量出現問題例如產生白頁、混貼或規(guī)矩不齊的情況都有詳細的懲罰措施，同時為了提高質量還設立了檢查發(fā)現上一環(huán)節(jié)錯誤而給予獎勵的機制，在機械操作方面特別強調了違章行為帶來的后果處理辦法并明確了賠償方式與金額上限。關于衛(wèi)生管理也有相應條例，如地面廢紙和不正確產品存放都將遭受處罰，保證車間環(huán)境整潔有序。
《印刷車間操作工獎罰制度》適用于各類設有印刷生產車間的企業(yè)，特別是依賴傳統紙質品生產的公司，如書刊印刷廠、雜志出版社等機構。此制度主要針對于那些負責執(zhí)行日常機器操作和參與實際印制品制造流程的一線工人以及領班級別的管理者。這些規(guī)則旨在規(guī)范員工在車間內部的行為，確保整個印刷工藝流程從制版準備直至成品出廠前每一個步驟都嚴格按照規(guī)章制度來進行，以促進工作效率提升的同時減少人為錯誤造成的損耗，保證高質量產品的輸出并按時交貨給客戶。對于想要建立嚴謹內部管理制度或者正在進行類似行業(yè)改造升級工作的印刷相關企事業(yè)單位也極具參考價值。
