《行為安全審核管理標準》講解了行為安全審核工作的具體規(guī)范、適用范圍及實施細節(jié)，旨在推動反違章禁令的落實并創(chuàng)建全員參與的安全文化。文章中對行為安全審核進行了定義：即持續(xù)超過30秒觀察員工在執(zhí)行任務時的安全性，涵蓋對人員工作行為以及作業(yè)環(huán)境兩方面的考察。文中詳細闡述了行為安全審核的關(guān)鍵作用與重要性，從促進領(lǐng)導示范作用到提升全員安全習慣和技能等方面均有涉及。同時明確指出了該標準所針對的人群為公司及其承包商內(nèi)的全部工作場所，并列明不同層面的職責分配情況。高層至一線員工，各司其職確保這一過程有效推進。例如公司層級設(shè)立專門分委員會進行制度制定與監(jiān)督改進；直線領(lǐng)導負責實際計劃推行和現(xiàn)場整改，親自參與并指導下屬開展工作，通過培訓掌握相應技能，提高審核質(zhì)量，注重與員工交流，深入分析隱患成因，不斷根據(jù)趨勢改善整體安全管理水平。并且強調(diào)行為安全審核獨立于傳統(tǒng)安全檢查之外，結(jié)果通常不應作為處罰工具，在發(fā)現(xiàn)嚴重且有意的違規(guī)或危害性行為才按規(guī)定處理。
《行為安全審核管理標準》適用于從事各類工作活動的場所，包括生產(chǎn)、建設(shè)施工、倉儲運輸?shù)葏^(qū)域的所有工作人員及為這些企業(yè)提供勞務和服務的承包商團隊。無論是制造業(yè)還是服務業(yè)，在涉及任何操作環(huán)節(jié)時都需嚴格遵守本標準來保證操作合規(guī)性和安全性。尤其適用于存在較高風險的操作場地，像石化行業(yè)、建筑工地等特殊領(lǐng)域，在日常管理和突發(fā)狀況應急處置上更能發(fā)揮其效能價值，有助于預防事故、減少傷害事件的發(fā)生率，保障每一位參與者的職業(yè)健康安全權(quán)益。此外，本標準也適用于行政辦公區(qū)和后勤服務區(qū)，通過普及安全知識、培養(yǎng)正確的行為模式來營造安全的企業(yè)內(nèi)部環(huán)境，強化全員對安全生產(chǎn)的責任意識。
