《行政人事部安全管理職責(zé)》講解了行政人事部在企業(yè)安全管理中的各項(xiàng)關(guān)鍵職責(zé)。參與重大和特大事故的調(diào)查分析，確保事故發(fā)生后能進(jìn)行系統(tǒng)化的評(píng)估以杜絕隱患再次發(fā)生。該部門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi)部車(chē)輛及其駕駛?cè)藛T實(shí)施有效管理，構(gòu)建詳盡的交通運(yùn)輸與車(chē)輛安全管理制度及相關(guān)檔案，保證車(chē)輛安全運(yùn)行。將安全管理理念作為企業(yè)文化的不可或缺組成部分積極推廣，使安全意識(shí)深入每個(gè)員工心中。同時(shí)明確指出在各類經(jīng)濟(jì)承包合同中必須注明雙方的安全責(zé)任以及相應(yīng)的安全工作要求，這有助于強(qiáng)化合同簽訂過(guò)程中的安全意識(shí)。為了確保新入職員工具備必要的安全技術(shù)素養(yǎng)，協(xié)調(diào)組織新職工參加由安全質(zhì)量部主導(dǎo)的安全技術(shù)培訓(xùn)，只有通過(guò)考核后才允許上崗工作。嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家頒布的交通安全法律法規(guī)，注重對(duì)公司駕駛?cè)藛T進(jìn)行安全教育并處理好車(chē)輛與駕駛員年度審驗(yàn)事宜，這是減少交通事故風(fēng)險(xiǎn)的有效手段。除此之外還包括有規(guī)劃地組織節(jié)假日值班情況以及執(zhí)行檢查制度，并依據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定妥善處理職工的傷亡鑒定及其檔案管理。
《行政人事部安全管理職責(zé)》適用于所有涉及交通安全以及員工安全生產(chǎn)的企業(yè)或單位中的人事管理部門(mén)。尤其對(duì)于擁有自有車(chē)隊(duì)或者車(chē)輛較多的企業(yè)來(lái)說(shuō)，這些職責(zé)顯得尤為必要。同樣也適應(yīng)于那些有較多新入職員的企業(yè)，確保新人能夠在了解安全規(guī)范后再開(kāi)展工作。其提供的指引幫助企業(yè)更好地落實(shí)國(guó)務(wù)院關(guān)于員工工傷事故報(bào)告的相關(guān)規(guī)定，同時(shí)促進(jìn)企業(yè)文化中安全觀念的建設(shè)與發(fā)展。無(wú)論是大型工業(yè)企業(yè)、運(yùn)輸服務(wù)公司或者是其他可能涉及人員流動(dòng)和交通作業(yè)的企事業(yè)單位，均可根據(jù)此來(lái)審視及優(yōu)化本機(jī)構(gòu)行政人事部門(mén)的安全管理職能。
