《新工人培訓制度》講解了新進入煤礦企業的所有職工必須經過嚴格的安全技術培訓并且考試合格才能上崗的規定。未接受教育培訓并考試合格的新工人若參加工作而造成事故，將追究分配工作部門負責人的責任。該文檔闡述了安全培訓工作的管理與實施，由安全培訓科全面負責制定培訓計劃，明確包括上級有關安全生產政策法規、煤礦安全規程內容等培訓內容，以及建立職工的培訓檔案定期報告分管礦長。文件詳細列出了新員工需完成的學習時長達72學時的安全思想政治教育、法律法規學習、職業衛生知識了解，還有關于安全生產的一般理論和作業技能教育。除此之外還強調入井前需要熟悉隊組教育內容和班組崗位的工作職責范圍，培訓結束后通過閉卷考檢驗培訓效果，確保新工人的技能符合工作要求。
《新工人培訓制度》適用于煤炭開采行業中的新招聘員工，特別針對那些初次進入煤礦領域工作的人員。本制度為礦山企業內部提供了詳細的職工崗前教育指南，幫助企業管理層合理安排培訓課程，并確保每一位員工在上崗之前充分了解工作環境中的風險與應對措施，掌握必備的安全技術和應急處理技能。它有助于加強一線工作人員的安全意識和技術水平，對于保障企業整體的安全生產秩序有著重要的意義。同時也為企業安全管理部門提供了一套標準化的參考方案，便于規范管理流程。
