《習慣性違章考核標準》講解了企業生產作業中對各種違規行為所設置的詳細處罰標準，以減少違章操作、保障安全生產。此文中提到的工作票嚴重不合格的情況有若干細節。如工作票審批人員沒有嚴格依據相關安規規定審查安全措施，并出現簽名方面的問題者會受到每次每人200元的罰款；當許可人填寫或布置的安全措施雖未造成后果但不符合現場情況時同樣適用200元每人處罰；關于工作票上危險點分析不實和重要信息錯誤或存在多處隨意修改的行為將視具體情況進行100到200元不同程度的處罰。文件還涵蓋了對于辦理、執行過程中不遵守規則者的處罰以及未按規定進行開工交底等情形。例如，必須按照級別（生產部門、車間或班組）執行安全技術交底而未執行者面臨的罰款分別為每發生一次扣1000元或500元，同時針對運行人員在處理異常情況時的違規操作亦做出相應懲罰條款。檢修及管理人員若因技術或者管理疏忽導致異常延誤或其他影響則會面對從100元起至300元的不同程度罰款。此外還有記錄填寫不規范、勞保用品及安全工具使用不當、指揮人員違章安排工作等多項內容的明確考核金額，這些條款均圍繞杜絕習慣性違章，確保各環節作業安全有序展開。
《習慣性違章考核標準》適用于需要高度重視安全問題的各行各業中的生產企業。特別涉及具有較高風險級別的生產環境的企業，尤其是能源行業下的電力生產單位及其關聯領域，比如發電廠等，在該類場所工作環境中包含許多危險因素。文中設定的各種違規行為對應處罰不僅提醒工作人員注意日常工作規范以保護個人安全同時也維護企業的整體運營穩定并符合國家安全法規要求。
