(考核)全套安全責任制考核標準講解了企業各層級領導在安全生產中的職責及考核評分標準，確保責任到位。董事長需全面負責公司的安全生產，具體責任包括貫徹執行國家安全生產政策，確保公司重要會議涵蓋安全議題；建立并落實安全責任制，定期檢查隱患并采取必要措施，防止事故發生；編制和實施應急預案及相關安全規程；保證安全資金的合理分配與應用；健全安全管理機構并解決重要安全問題；按“三不放過”原則處理事故報告和調查，加強對危險化學品的安全管理等。
文件同時說明經理在技術研發中的安全管理角色，要求積極組織研究，推動先進技術和安全設備的應用，規劃實施重大事故隱患整改方案；制定并推廣安全規章制度和技術計劃，落實總公司安全生產大檢查；保障“三同時”原則的貫徹，在設計施工階段同步考慮安全性；評估和完善安全規程的合理性，妥善處理安全事故，保持安全生產動態的良好掌控，并加強特種設備和危險化學品管理，強化職業病防治工作。
對于車間主任的具體職責，講解指出其必須確保本部門嚴格執行國家安全法規，制定相應安全規定，對新工人提供培訓，并組織經常性的安全學習活動和技能考試；定期安全檢查以落實隱患整改工作，維持安全附件、急救器材以及消防設施的完整性，總結安全生產經驗和表彰模范班組及成員；嚴格遵循“三不放過”處理事故；動火作業需額外安排特殊保護；此外，還應組建合格的安全團隊并賦予職能權力。
文件還涵蓋了班組長應遵循的所有有關安全生產的規章制度，明確要求遵守安全操作規程并對班組工人人身與設備安全負責；根據生產和任務環境調整安全管理措施，并且結合實際情況對工人的思想進行針對性引導；監督指導工人的日常行為，組織安全活動，發現異常情況及時向上級匯報等具體事項，從而確保每一項工作的安全。
(考核)全套安全責任制考核標準適用于各類涉及高危行業或生產制造業務的企業單位，主要對象為承擔安全管理重任的關鍵崗位人士。這些崗位包含但不限于企業的董事長、各級管理人員、經理以及基層負責人如車間主任和班組長等，有助于規范他們各自領域內的安全管理工作。標準特別針對石油化工、機械制造、礦山等行業中具有潛在高風險工作區域和個人進行有效安全管理提供了具體的行動指南。它為企業建立起完善的安全生產制度，促進所有人員了解自身的安全義務，進而減少因疏忽帶來的安全隱患。此套考核標準是提升企業整體安全水平的有效依據，幫助企業實現更穩定可靠的發展目標。
