《安全標準化制度匯編精編版目標制度》講解了企業安全生產目標管理的系統化流程與機制。安全生產委員會負責年度和總體目標制定及監督執行，明確由總經理擔任第一責任人并落實至各部門主管層級；同時環保安全處、生產技術處和其他職能部門按職能范圍管理各自領域的具體目標及實施管理方案；各基層部門則依據公司設定的目標細化本地政策及操作細節，并積極落實到日常工作中。第四部分內容詳細描述了目標的制定規則，包括每年初（或變更體系時）歸口部門需根據法律及實際情況確定目標報批，并要求目標須可量化、合法規并與方針一致，還需分析差距找出關鍵實施路徑。4.2.2節規定各單位將大目標分解后制定具體方案，而4.2.3說明了如何通過工作計劃等形式發布目標。4.2.5條列出對目標執行過程中的監控考核機制，以及對于不能達成目標的處理辦法。此外，文檔中涉及到了對未達成目標的評估調整流程、定期審議及修訂措施等規定；最后，《安全標準化制度匯編精編版目標制度》列出了有關安全生產的具體表格，以記錄從規劃、拆分、管理方案到目標調整的各項數據。
《安全標準化制度匯編精編版目標制度》適用于需要建立或者優化自身安全管理系統的各類生產企業，特別是那些從事具有一定安全隱患活動的企業如化學品制造、礦山開采等行業領域。該文件為這些企業提供了一個全面且詳細的框架，指導如何設立明確的安全工作目標、進行合理的工作分配并實施嚴格的責任制追蹤管理，幫助組織內部上下共同遵循安全標準，從而提高整體安全管理水平，預防安全事故的發生，保障員工的生命健康，確保企業的平穩運營與發展。
