《安全風險抵押金管理制度及考核辦法》講解了企業(yè)為貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”方針所建立的詳細規(guī)則與實施機制，以確保企業(yè)安全生產(chǎn)并完成工作指標。通過全員參與、層級分明的方式強化各級員工的安全意識，明確從上至下層層簽訂安全目標責任書，并結(jié)合交納安全生產(chǎn)風險抵押金制度形成完整的管理體系，確保每一位在崗職工都被納入此系統(tǒng)。規(guī)定中強調(diào)了年度（元月一日至十二月三十一日）為一周期進行考核，并設(shè)定了具體的獎懲措施，如根據(jù)是否達成安全管理目標來確定年終返利或者加倍獎勵的風險抵押金政策；對于發(fā)生安全事故、瞞報等行為設(shè)置了扣除部分甚至全部安全生產(chǎn)責任金的規(guī)定；為了提高專職或兼職安全人員的積極性也制定了特殊獎勵措施。
《安全風險抵押金管理制度及考核辦法》適用于希望加強內(nèi)部安全風險管理的企業(yè)。這類企業(yè)可能涉及高危行業(yè)或其他對生產(chǎn)過程安全性要求較高的領(lǐng)域。所有在該企業(yè)內(nèi)部擔任職務(wù)且從事生產(chǎn)的員工均適用本文件的規(guī)定。無論是高級管理人員還是基層操作工都需要按其職位與承擔的責任大小分別簽署相關(guān)協(xié)議并繳納相應(yīng)金額的安全風險抵押金。這種機制特別有利于構(gòu)建一個涵蓋全體成員的安全生產(chǎn)保障體系，在有效遏制事故方面能起到關(guān)鍵作用，并有助于激發(fā)全體員工對安全事務(wù)的關(guān)注度，從而促進公司總體安全水平持續(xù)提升。
