《安全管理機構及人員配備管理制度》講解了建立健全公司安全管理體系，包括從公司整體層面設立安全生產管理機構和各層級的安全管理角色分配，確保安全生產法等法規有效實施。該制度旨在全面落實公司對安全的責任，明確指出由法人領導成立的安全生產領導小組，承擔著貫徹國家安全生產法律、制定與監管企業內部的管理制度、預案編寫與演練、安全培訓、隱患排查等多項重要任務。在機構構建上，特別提到需要在各部門間設立專職或兼職的安全崗位，并明確了各層次安全人員的具體職責范圍。對于現場作業區的安全監督，車間及班組兼職安全員要進行日常巡檢并記錄發現的問題，他們有權限立即要求違規行為糾正和即時整改安全隱患，并將重大問題向上匯報，確保每個層級均參與到安全管理流程中來。文件強調建立有效的記錄系統和溝通機制，包括領導小組的組建通知、各級安全員的任命通知以及各類文檔如檔案記錄和組織網絡圖等，并規定該制度解釋權歸辦公室且生效日期即為公布日。
《安全管理機構及人員配備管理制度》適用于存在潛在風險操作的所有生產型企業單位。尤其適用希望完善自身安全管理機制以符合法律法規要求的企業，通過指導企業設立有效的安全生產領導架構，配置合適的安全管理人員及其相應職責，幫助提高企業的安全性，減少事故的發生。這套制度能夠應用于任何關注員工安全保障，期望創建合規且高效率安全管理系統的工作環境中，涵蓋了從小型制造作坊到大型工業綜合體的各種類型企業。
