《安全管理考核實施細(xì)則》講解了制定此細(xì)則的背景與依據(jù)：基于國家安全生產(chǎn)法、中國大唐集團(tuán)公司及相關(guān)管理制度的規(guī)定，為了貫徹安全生產(chǎn)的重要方針，即“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”，同時為了落實各方面的責(zé)任并調(diào)動全體干部職工的積極性，制定了本細(xì)則。文件中闡明，在處理成績優(yōu)異者與發(fā)生事故單位和個人的方式上堅持公平公正的原則，并對具體的安全獎勵條件做出了詳盡描述。安全文明施工先進(jìn)單位須確保未發(fā)生各類重大安全事故、滿足特定的標(biāo)準(zhǔn)和投入要求等；個人方面也列出了如積極推進(jìn)工作、發(fā)現(xiàn)消除隱患或在事故發(fā)生時及時采取有效措施等內(nèi)容，以及安全獎金額度來源和獲取途徑的規(guī)定。文中詳細(xì)講述了月度聯(lián)合大檢查活動的內(nèi)容與組織構(gòu)成，并強(qiáng)調(diào)嚴(yán)格依據(jù)考核標(biāo)準(zhǔn)打分和排名，還涉及了如何通報考評結(jié)果，對于監(jiān)理單位亦有相應(yīng)的監(jiān)管機(jī)制，以保障工程整體的安全管理質(zhì)量。
《安全管理考核實施細(xì)則》適用于大唐東寧水電開發(fā)有限公司的工程建設(shè)過程中涉及到的所有參建單位及其工作人員。該細(xì)節(jié)不僅涵蓋施工單位的具體操作行為和管理工作，同時也適用于包括安全監(jiān)察在內(nèi)的各部門及各級管理人員，旨在通過嚴(yán)格的評價機(jī)制促進(jìn)所有參與者重視并執(zhí)行安全生產(chǎn)相關(guān)制度，從而有效預(yù)防事故的發(fā)生，推動企業(yè)內(nèi)部形成良好的安全生產(chǎn)文化。
