《安全管理機構設置及人員配置制度》講解了企業根據安全生產法及安全達標標準，需要專門設置安全生產管理機構和配備專職安全生產管理人員的規定。該文檔旨在為企業建立規范的安全管理架構和任命流程，并確保工廠內的安全管理工作得到有效監督。具體闡述中提到了工廠成立安全生產委員會的相關事宜，如委員會成員包含廠長等高層管理者以及員工代表的選擇標準、職責范圍與會議頻率，同時明確了會議紀要的重要性和安委會辦公室的職能設定在安監環保處。對于安全生產管理部門的設立方面，則強調它應當保持獨立性并承擔多項任務，比如實施國家安全生產法律法規、組織內部分層次的安全檢查活動以識別隱患點，負責全廠范圍內各項安全生產任務的具體規劃、執行監督及總結評估工作，同時確保部門人員擁有合格的從業資格。在涉及安全管理人員任用的過程中，指出需通過正式途徑授予相應權限，并確保所有被提名者經過專業的安全生產教育訓練且能夠準確履行自身的職責與義務。為維持體系的良好運作，《制度》還引用了一系列文件作為依據，確保從頂層設計到基層操作層面均有章可循。
《安全管理機構設置及人員配置制度》適用于所有希望依照安全生產相關法規優化自身安全管理機構建設及人員配置工作的工業企業，尤其是那些具備大規模生產線、潛在危險因素眾多且需要高效統一的安全管理體系的企業。該文檔不僅有助于提高企業的安全管理水平，還能促進企業合規運營，減少事故發生率，保護員工生命財產安全，提升整體社會效益。同時，這份指南為工廠勞動人事教育部門提供了明確的人選標準和選拔流程，為廠長及安監環保處等關鍵部門指導具體的操作方法提供了詳細的參考。
