《安全管理考核獎勵規定》講解了為貫徹落實“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針和“生命安全是不可逾越的紅線，安全法律是必須堅守的底線”的安全理念，確保2016年安全工作目標的達成，xx廠在全廠內實行的安全承包、風險抵押獎勵制度。文件對安全生產承包的具體目標如工亡事故為零、新增職業病為零等七個主要目標進行了詳細的規定，以及更細化的安全工作控制目標，包括實現廠級安全風險評估率和重點隱患治理監控率均達到100%，并通過國家一級安全生產標準化復評等內容。管理職能方面指出安全科負責制定和執行檢查標準，而綜合辦根據其執行情況落實安全生產獎懲資金。文檔還明確了事故分類與對應的責任部門的事故處理措施，在不同事故類型下各部門負責人將面臨相應處罰。
《安全管理考核獎勵規定》適用于xx廠各作業區和科室范圍內的安全生產管理。此規定旨在通過具體的目標設定與獎懲機制來確保每一位員工的安全，促進全員遵守安全規范，形成嚴格的安全管理體系。適用于存在工業生產活動的企業機構特別是制造業工廠，有助于增強各級員工的安全責任意識，強化對重大事故的防控能力，有效提升整體的安全生產管理水平，降低安全事故的風險。
