《安全活動制度》講解了煤礦及其他礦山行業關于安全管理的系列規定及措施，詳細描述了在嚴格執行煤礦安全規程等法律法規背景下的業務保安要求，確立機電主管科長作為機電安全的主要責任人角色，并明確了各班組須配備專職或兼職檢查員以保障日常監督工作的落實情況。文檔闡述開展常態化的職工安全教育活動的必要性以及參與定期全面檢查的意義，強調對于機電問題應深入專題探討確保有效整改，并建立周期性的安全學習交流機制保證最新政策法規及時傳達給一線人員。同時提到要把安全要素融入所有工作的流程中，在計劃和執行等階段同步考慮安全因素；工作開始前做好安全狀況核查，過程中遇不安全情形果斷采取避險行動。另外指出充分發揮企業內部設置的安全網員功能價值，在制止違章作業、糾正指令偏差及應對風險場所有明確權限和責任分配。針對提升崗位專業技能和應急反應能力提出具體舉措，“三好四會”目標被列為職工技能發展的導向，而通過模擬演練等方式增強實際操作水平成為重要的培養途徑之一。最后就事故發生后的處理機制進行了規范，強調遵循“四不放過”原則對事件深入調查公正處理并且構建起一套完備的事后匯報體制以便于上層掌握信息并采取改進對策。
《安全活動制度》適用于煤礦開采以及其他類似礦山企業中的機電管理部門及其下屬班組成員。它特別面向涉及到電氣設備維護、機械裝置安裝檢修等相關工作的基層作業人員和技術管理人員。這套制度有助于引導上述從業人員樹立正確的職業態度與安全理念，在日常工作中自覺遵守各類安全操作規程；同時也有利于上級領導更好地履行安全管理職能，在組織層面建立健全預防預警系統，加強部門協作配合，為企業的穩健發展提供堅實保障。
