《設置安全管理機構和配置安全管理人員制度》講解了公司內部如何規范設立并配置安全生產管理和職業健康安全委員會的相關措施。文件涵蓋四個主要內容板塊以保證管理結構的有效實施及運作順暢。第一板塊詳細說明此文件的目的是為了保障本公司安全生產管理機構及其人員配備的標準化，使得能有足夠勝任的人員擔任生產安管任務，確保整體工作的有序運行。在闡述具體適用的部門范圍之后，進入設置原則部分，明確安全機制需依照法律框架，并結合自身行政部門特點，定期進行調整與優化；常務機構則由專門的部門如生產技術處承擔起這一角色。在級別確立上，《標題》規定公司最高決策層將組建一個以總經理為首領、成員包含各層管理者在內的安全委員會（安委會），下設至部門級的兼職安全員輔助完成監督工作。隨后介紹了安委會的工作模式，例如召開季度例會來解決相關難題，保持信息透明度并通過會議紀要記錄下來作為參考依據。此外，它也強調了對于安管人員的嚴格要求——他們不僅要經受系統的培訓獲得必要的知識技能證明，且每年必須更新名單，而生產技術處有責任確保所有這些程序都順利開展并形成有效的內部和外部培訓系統。
《設置安全管理機構和配置安全管理人員制度》適用于企業單位內需要設立或改進自身安全管理體系的所有部門，尤其適合存在較大風險操作環境的工業企業如建筑、化工、制造等，以及重視員工生命健康和社會責任的企業。這一體系為企業提供了詳盡指導，有助于構建一個從高層領導到普通員工全覆蓋的安全防護網絡，確保每個崗位都能認識到自身責任所在，同時提供完善的溝通渠道和支持措施來促進良好的工作氛圍營造。文件中特別提到的安全管理人員配備與教育，不僅對企業當前運作有益，更能為將來可能遇到的新挑戰打下堅實基礎。
