《企業應建立怎樣的安全生產規章制度》講解了企業在制定安全生產規章制度時應包含三個核心組成部分，即以安全生產責任制為重心的全廠性安全生產總則、各種細化到具體操作層面的單項安全生產規章制度以及針對不同崗位特性的安全操作規程。文中提出企業需建立健全覆蓋全員、全方位的全廠性安全生產總則作為基礎支撐，明確企業領導及員工各自的職責，確保各層級都充分認識并落實自身責任，形成系統完整的安全管理體系。對于各項單獨的安全制度，例如教育制度旨在提升員工安全意識和應對能力；檢查制度確保各類隱患得到及時發現與解決；措施計劃管理制度強調對安全防范措施的整體規劃和實施監控；特種作業人員培訓保障相關人員的專業素質；危險作業審批嚴控高風險活動流程，降低事故發生可能性；工傷事故管理規范處理流程保障職工權益的同時吸取經驗教訓；工業衛生管理制度著眼于工作環境中健康要素的有效管控，提供健康保障；特種設備和電氣、消防管理制度分別側重各自專業領域安全運行，避免特定類型風險。此外還必須根據實際崗位要求編寫詳細的操作指南，在每一個工作崗位設定具體的作業規范，并保證員工熟知其所在崗位的所有安全規定。
《企業應建立怎樣的安全生產規章制度》適用于各行業內的生產企業或者任何涉及可能產生安全隱患的經營單位。無論是大型跨國企業還是中小企業都需要按照所處行業的特殊要求來構建適合自己規模和發展水平的安全生產規章制度。該指導不僅限于制造業，同樣適合如建筑施工行業需要嚴密的安全管理防止墜物等意外發生；電力傳輸領域注重電路設施安全性預防觸電事故出現；礦山開采方面重視地下工作的危險性防控，從而保護從業人員免受職業危害，為企業長期穩定運營奠定堅實的制度保障基礎。
