《企業節約能源管理制度》講解了企業內部從組織機構設立到具體崗位責任制的制定和執行等各個層面，全面涵蓋能源使用、計量以及統計分析等方面的要求或標準。文中明確，能源管理工作的核心為節能降耗，適用于公司所有部門。本制度首先基于國家能源方針政策并結合實際需求特訂立，確保遵循法規及厲行節約原則。制度規定需開展節能教育和新技術推廣，并強調員工參與度與義務感。同時，文件建立了自上而下的四級能源管理體系：由能源管理領導小組、相關部門、車間科室到基層班組組成完整的管理系統。領導團隊由高級管理層構成，專門的職能部門負責日常協調工作；基層單位設置專兼職人員負責本層節能事務。
此外，《企業節約能源管理制度》對各級組織的崗位職責也做出詳細說明。從能源管理領導小組的具體任務，如制定與監督實施各類能源管理制度和技術方案，到基層員工需要履行的基本操作流程都包含其中。包括財務部在能耗數據分析報告編寫中的重要作用，生產部門對新項目的合理性評估及舊設備改進方面的工作，采購部門保證所購入材料和產品符合節能要求，每個部分都被精準覆蓋。總之該文檔構建出一套較為完整的內部機制以保障公司在節約用能、提高能源效率方面的規范管理和積極行動。
《企業節約能源管理制度》適用于所有工業企業中具備能源管理意識，旨在通過科學合理的手段提升能效水平的企業管理者、工程師以及其他參與節能工作的人員。無論是大型制造業還是中小型企業都能從中獲得啟示并建立合適的管理體系。尤其適合那些有意向深入挖掘自身潛力，在不增加大量成本的情況下達到節能減排效果的企業。同時，也面向希望積極響應政府號召，加強內部建設并且向外界展現良好的社會責任形象的企業決策者們提供有價值的指南和參考。
