《企管部安全職責》講解了企業管理部門在確保企業內部人員及設施的安全管理責任，內容涵蓋了多個重要環節。文件闡述了企業管理部門對于公司人員任職資格與崗位職責進行確認的義務。這不僅涉及到明確每個崗位的要求，同時對按需招錄員工提供了依據，保證人力資源的有效配置。針對安全教育方面，描述了該部門承擔組織和考核培訓的責任，提高全體員工的安全意識以及應對突發狀況的能力。為保障從業人員權利，講解到為企業員工簽訂勞動合同以及辦理工傷保險，使員工在受到傷害時能得到有效的社會保障。有關企業內部設施安全管理部分，文件描述了維護公司食堂衛生的工作以確保飲食安全，并通過門衛管理維持企業財產物資安全秩序的內容。最后文件強調了企業管理部門還需對自己所轄范圍內進行風險因素識別和評估任務，以便采取相應的預防措施控制風險。
《企管部安全職責》適用于所有包含一定規模管理體系的企業單位或團體。無論是制造型、服務型企業均可以參考此文檔，規范企業內部管理架構和流程中與安全生產相關的規定。它不僅能夠指導企業人事部門如何合理安排人力資源以滿足安全生產需求，在日常運營管理方面也為企業提供了從法律層面和社會保障層面上保護職工利益的指導性意見。通過對企業關鍵領域如食堂衛生、門禁等的安全防護工作要求，則有助于各類企業的健康持續發展。
