《安全培訓工作考核辦法》講解了為提高員工安全生產素質、增強法治觀念和保障安全培訓質量，特制定了詳細的管理辦法。該文件規定井下特殊工種作業人員及安全生產管理人員需按規定參加上級培訓中心的安全技術培訓，并通過考試和實踐考核獲得相應證書；未經過培訓合格的人員，禁止指揮生產和進行上崗操作。對于各單位需要嚴格實行學籍管理，開班前需提交學員信息，若有不按計劃輸送學員將面臨單位罰款，此款項用于支持培訓活動經費；考勤管理制度要求嚴密，實施嚴格的點名制，并對遲到早退及無故曠課有相應的懲處措施；強調課堂紀律的重要性并聘請專業知識強且有豐富實踐經驗的教師授課，確保課堂上學員積極主動學習，以達到最佳效果，從而讓所學應用到實際工作的目的。
《安全培訓工作考核辦法》適用于從事涉及井下特殊工種及相關安全生產管理工作的一切崗位以及所有相關行業的工作人員，這些行業主要涉及到礦業開采及其他地下施工作業等高風險工作場景。它同樣適用于承擔或參與安全管理責任的企業管理者與技術人員，用以為他們的培訓工作提供了具體的管理和評估機制，從而保障了相關人員具備必須的安全意識和技術能力。對于確保生產過程的安全性和有效性有著非常重要的意義，是提升整體工業領域安全水平的關鍵措施。
