《安全生產、產品質量、勞動紀律考核細則》講解了加強利源管業集團在職工日常生產工作中的安全意識、質量控制及遵守各項規章制度的具體措施。該考核細則詳細列舉了對安全生產、設備維護和特定崗位工作流程中可能產生的違規情況及相關考核規定。關于安全生產，文件強調進入廠房的著裝要求，明確處罰次數累計達到三次后加倍罰款，并對班中睡覺、玩手機聽音樂等影響安全行為進行罰款規定。同時指出處理故障特殊情形可不列入考核。細則還禁止班中飲酒、車間內吸煙以及規定工傷事故后必須召開安全分析會并上報。針對生產設備操作規范性提出具體措施以確保操作安全性，并設立嚴格的懲罰制度保障員工遵守。例如設備啟動前半小時須停機維護，禁止軋制冷鋼與嚴禁煙火靠近液壓等站點并配備必要安全防護設施；在鋸坯過程中，細則明確鋸切標準，確保鋸坯標識準確、尺寸公差合格等，并由鋸坯班長負責本班內新回坯料檢查及上報任務。此外，在上料方面，強調根據生產計劃進行精確上料避免錯料、少料或超量，特別注意坯料前后兩端特性防止誤入爐且不同批次間要有清晰標記。對于煤炭加熱及穿孔工序同樣強調遵循各自規程并保證溫度適宜及杜絕空軋和調整不當等問題，通過設定具體罰金鼓勵良好實踐和安全第一的企業文化，確保高效運作的同時降低事故風險。
《安全生產、產品質量、勞動紀律考核細則》適用于利源管業集團的所有一線生產和管理崗位員工。這些崗位涉及但不限于進廠工作人員，各設備操作臺的操作員，鋸坯工與班長、調度員、上料工、加熱爐工等所有與生產鏈相關的角色，包括負責安全管理監督如安全主管和其他管理人員也需熟知此細則內容以嚴格督促執行情況。此細則旨在指導企業從高層到底層建立一套完善的內部監管體系，促使每位成員都能在日常工作中重視安全、保持嚴謹態度對待產品品質及勞動紀律，進而提升公司的綜合競爭力和安全水平。
