《內部治安安全防范管理制度》講解了公司在進行有效內部治安安全管理時，需要設立治安保衛機構和配備專兼職保衛人員的具體要求，強調這些措施確保治安任務能夠細化到人。文檔指明公司必須具備全面的治安管理工作制度，并有專人監督實施情況。明確規定雇傭警衛的標準為不允許使用無戶、不適合擔任此職的人作為警衛編外人員。文件還列出了對廠部警衛和夜勤人員的具體裝備需求，例如配備電話、照明設備以及設置報警裝置與值班記錄冊，以此保證應急通訊暢通，記錄詳盡。對這些崗位的人員行為準則做了嚴格界定：不得遲到早退或者因各種違規狀態離崗，一旦發現風險必須立即報告，并且妥善保護現場完整。此外，嚴格執行出入管理制度，包括核實進出廠區人員車輛的信息，遵循必要的手續登記。文件中指出為保障上述措施得以執行，每月公司應當安排專門的安全檢查，針對不符合規定的現象提出及時修正，如果相關責任方拒絕服從，則應根據內部規則實施懲罰手段。
《內部治安安全防范管理制度》適用于所有涉及到內部治安安全管理的企業單位。尤其適用于具有一定規模、員工數量較多且擁有較為復雜工作環境的工廠或辦公區域等實體空間運營的企業。對于這些企業而言，其內部的安全防控管理至關重要，這不僅關系到企業和員工財產的安全，而且對企業正常運行和生產秩序有著重要影響。該制度為管理層提供了一套完整的安全管理體系標準，以規范企業的安全防控工作，提高企業的安全管理水平，降低各類安全事件的風險。
