《最全面的安全生產反三違資料》講解了違章指揮的概念，指出各級安全生產管理人員在違背國家法律法規與內部規章制度下進行生產安排的行為，并強調這不僅影響員工的安全保障還可能造成重大安全事故。該文檔描述了違章作業現象，指作業人員未遵守煤礦安全規程及相關操作規范而擅自改變施工方式或無視勸告實施不安全的操作行為，是引發礦山及工礦事故的主要因素之一。對于違反勞動紀律，則明確表示為員工違反單位內關于工作紀律的相關制度，從而破壞企業正常的生產和經營秩序，甚至危及他人和自身的生命健康權。
文件對“三違”的界定進行了詳述，其依據涵蓋國家有關安全生產法律法規及行業內的特定規定例如煤礦三大規程（《煤礦安全規程》、《操作規程》、《作業規程》），還包括各集團制定的企業標準，體現了以確保現場安全為核心，并考慮到了職責落實及監管的重要性，形成了六個方面的一套完整的規定體系：一般要求，采掘工作，電氣運輸作業、“一通三防”工程、爆破活動及防水處理。文檔還詳細介紹了根據“三違”造成不良影響的程度不同所劃分出的一般、較重、嚴重三檔處罰級別。針對三違發生的心理成因，《最全面的安全生產反三違資料》列舉了七種主要的主觀心理狀態，包括僥幸心、麻痹感、習慣化思維、疏忽粗心以及急于求成、圖省事等心態特征；同時提及導致這些違規行為出現的社會環境背景如惡劣的工作條件，管理上的不合理性和外界干擾，分析了它們對工人安全認知造成的不利作用。整個文本文風嚴肅，信息準確全面，旨在提高相關人員的法律意識和技術水平。
《最全面的安全生產反三違資料》適用于煤炭行業、冶金工業及其他相關重工制造業等領域中，特別面向直接從事地下開采和地面加工一線生產的從業人員，還有企業管理層尤其是安全監督部門。它為這些用戶提供了一套詳細的指導方針來理解哪些是不可接受的行為，并幫助他們識別自己工作中潛在的問題區域以便采取有效的預防措施，確保生產環節更加規范有序，減少不必要的風險和損失。此外，這份材料也適合用于教育培訓新入職員工，強化其遵章守規的職業態度并促進良好職業素養的發展。通過加強宣傳推廣這一文件內容，有助于構建更穩固可靠的生產經營環境。
