技術(shù)負(fù)責(zé)人工作職責(zé).docx

《技術(shù)負(fù)責(zé)人工作職責(zé)》講解了六個(gè)主要方面，涵蓋全面的技術(shù)管理到安全、質(zhì)量、能源計(jì)量、職工教育等。技術(shù)管理工作涉及負(fù)責(zé)全廠技術(shù)改造和新技術(shù)的使用，確保日常生產(chǎn)達(dá)到相應(yīng)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，并解決技術(shù)難題，掌握設(shè)備運(yùn)行維護(hù)情況和處理存在的安全隱患及難題。落實(shí)設(shè)備保養(yǎng)制度，確保維護(hù)工作的順利進(jìn)行，并且負(fù)責(zé)辦公及自動(dòng)化設(shè)備的使用與維護(hù)。在安全管理工作中，組織健康、安全與環(huán)境檢查并糾正違章、整改隱患，同時(shí)進(jìn)行員工安全知識(shí)與技能培訓(xùn)，并傳達(dá)上級(jí)安全要求以及組織安全活動(dòng)并作出總結(jié)和上報(bào)。還制定針對(duì)季節(jié)的安全措施，部署安排相關(guān)工作，以及管理消防器材、保健費(fèi)用。質(zhì)量管理中，保障出廠水質(zhì)合格，組織質(zhì)量管理小組及宣傳教育等活動(dòng)，進(jìn)行水廠的質(zhì)量體系管理及相關(guān)審核工作。同時(shí)開展質(zhì)量審核迎檢活動(dòng)和水廠職工衛(wèi)生防疫工作。就能源計(jì)量而言，監(jiān)督節(jié)能工作及各項(xiàng)規(guī)章制度，申報(bào)并實(shí)施節(jié)能項(xiàng)目，負(fù)責(zé)車輛油料管理和指標(biāo)控制。組織各類節(jié)能、環(huán)保相關(guān)的工作總結(jié)。職工教育部分強(qiáng)調(diào)，制定嚴(yán)格的管理制度，并定期舉行職教課及技能鑒定或表演賽。最后還包含協(xié)助副廠長(zhǎng)管理工作和月度計(jì)劃編寫等職責(zé)。

《技術(shù)負(fù)責(zé)人工作職責(zé)》適用于供水行業(yè)的技術(shù)部門管理層人員，特別是水廠或具有類似職能的企業(yè)中負(fù)責(zé)技術(shù)和安全管理的領(lǐng)導(dǎo)者。其目的是讓技術(shù)負(fù)責(zé)人清晰了解自身承擔(dān)的任務(wù)和責(zé)任范圍，不僅幫助提升內(nèi)部管理水平和技術(shù)應(yīng)用效率，確保安全生產(chǎn)和產(chǎn)品質(zhì)量達(dá)標(biāo)，在環(huán)保法規(guī)日新月異的環(huán)境下，還能促進(jìn)節(jié)約能耗，符合國家政策方向。此外也對(duì)培養(yǎng)員工素質(zhì)起到推動(dòng)作用，最終達(dá)到為公眾提供穩(wěn)定優(yōu)質(zhì)水源的目的。