《二級標準化自評表評分標準》講解了企業制定和實施安全生產目標的一系列規范要求及考核評分辦法。內容包括設立與文件化總體和年度安全生產目標的具體流程、對分解后的安全指標和各層級目標執行狀況的監督與記錄方法。文檔指出要建立安全生產目標管理制度，必須包含四個核心環節：目標設定、任務分解、措施落實以及考核機制，并以明確的制度文本形式頒布，缺失任一部分將相應扣分。例如，在沒有文件支持的情況下或制度不夠詳盡時會被酌情扣減2-4分數。對于具體的安全生產指標，需根據企業內部結構細分到各部門，同時需要設計合理的績效考核體系。該文件特別關注監測記錄的真實性和完整性，在這方面存在疏漏亦會遭受扣分，比如無完整記錄最高將失去所有分數，資料缺失者每條將被扣掉部分分數。此外，《二級標準化自評表評分標準》強調定期評估已確立目標實現情況，通過檢查評估報告確保目標和指標的適應性調整能夠及時準確地被執行且記錄存檔；這一步驟中的失誤同樣會導致嚴重的分數折扣，尤其是缺乏評估報告將直接零得分。
《二級標準化自評表評分標準》適用于廣泛范圍內的工礦商貿企業及其他需要嚴格把控安全生產的單位。這份自評指南主要針對希望提升其安全管理水平、建立健全安全責任體系的企業管理者及從業人員；尤其對面臨國家相關部門審核或是自愿進行安全管理改進的企業具有重要的指導意義。通過遵循該準則內設的各項規定，企業可以更加系統化地處理自身存在的安全問題，從而有效預防生產安全事故的發生，保障員工生命財產的安全與健康，提高企業的社會形象和市場競爭力。它不僅是自我審視和完善的重要依據，也是迎接外部審查時展示自身安全管理能力的強大支撐。
