《員工進廠安全培訓手冊》講解了為了實現“安全第一、預防為主”的文明監理理念，該手冊涵蓋了一系列安全管理舉措和具體執行方案，以保證安全施工，避免意外事故的發生，保護作業人員健康并減少環境污染，創造安全舒適的勞動條件來保障工程的質量、進度和投資最優。文件明確了安全職責分配，在建立安全責任體系時提到公司經理主管安全工作、現場總監負責具體執行，且特別規定當項目中監理人數達到20人時需要專門設置安全管理員崗位確保安全管理力度。為維持工作場所秩序，文件規定了禁止在工作期間和辦公場所內飲用酒精或使用違禁藥物，并且明確不會雇傭有酗酒或吸毒歷史記錄的人員。新入職員工必須完成學習《安全手冊》并通過安全培訓考核才可進場，此外還設立了每兩周一次的安全會議來持續改進安全表現。關于個人安全方面則詳細說明了幾類危險環境所需佩戴的專業防護用品如安全帽、護目鏡等，并指出定期體檢的重要性。最后，《員工安全手冊》描述了施工現場安全管理的具體規范，比如配置必要的標識和消防設施，嚴格管理物料堆放保證場地暢通，以及對高處作業和其他設備使用時所需具備的安全措施，同時強調任何安全防護不得擅自變動。
《員工安全手冊》適用于所有進入施工現場的工作人員，無論是新加入的企業員工還是參與項目的外部監理單位成員，均需遵從其安全規定進行操作。它尤其適用于建筑施工單位內部的安全管理人員及其團隊成員、現場操作工人以及其他輔助支持性人員，旨在為整個建筑行業提供一份詳盡而系統的安全行為準則和風險管理指南，使每一位參與建設過程的人士了解自己在整個安全生產環節中的權利與責任，從而有效降低潛在風險隱患發生的概率。
