《工會安全生產管理職責》講解了工會在保障生產安全方面承擔的八項重要任務，涵蓋安全管理的多個環節。貫徹執行國家關于勞動保護和安全衛生的方針政策，并監督相關部門嚴格實施這些規定，對于違背安全原則及違反勞保規定的情形可以提出批判與改進意見。同時，監控勞保經費的應用合理性，在面對有礙生產安全和職工身體健康且存在違規行為的情況時，擁有抵制權利并對事件予以糾正或上報更高機構處理。負責宣傳安全生產知識以及規章制度內容，提升員工自我保護意識和個人素質，支持管理層獎勵遵守安全規定的團隊成員，對于違規者則給予適當的懲罰措施。此外，該文檔還強調參加并制定本企業的生產規章條文，積極協助行政部門加強小組內的安全管理力度，關心勞動條件改善事宜，保證作業人員的身體健康權益得以實現。并且鼓勵全體職工積極參與到安全保障工作中來，組織安排特殊職業群體的職業健康檢測工作。當涉及工程建設項目時，工會會參與安全檢查評估，并在事故中開展調查協助工作。
《工會安全生產管理職責》適用于各種類型的企業、事業單位以及其他類型的經濟實體，特別是在那些存在較多安全風險和對職工勞動保護有較高要求的工作場景中更為適用。無論是制造業中的機械加工廠，還是礦產業下的礦山企業，或者是建筑業里的各類施工現場等，工會都應該按照上述描述的內容履行自身的職責范圍。該制度不僅為企業提供了保障生產經營順利進行的基礎框架，也為一線工作人員的生命財產構筑了一道防護屏障。
