《工會干事崗位安全職責》講解了工會干事在保障職工安全生產和職業衛生中的主要責任和具體任務。該文檔明確了貫徹國家及總工會有關安全勞動保護和職業衛生方針政策的任務，并強調監督執行的作用以確保這些政策的有效落實，通過發揮群眾的監督作用來提升整體安全管理效能?！豆墒聧徫话踩氊煛访枋隽思訌妼τ谌魏芜`反安全生產法律、法規行為的監督管理職能，不僅允許工會干事進行檢舉和控告，還推動他們開展宣傳，以輿論形式強化這種監督效果，提高全體人員的安全意識。為了更深入地參與安全生產工作，此職位還被授權組織開展遵章守紀和預防事故為特色的群眾性活動，并且支持管理層關于安全生產工作的獎勵與懲罰措施，從而促進積極遵守規章的文化建設?！豆墒聧徫话踩氊煛分羞€涵蓋了輔助企業管理好基層團隊，如參與制定和完善各項企業安全制度和勞動保護標準，積極參與各種提高安全性和健康的工作活動策劃。此外，《工會干事崗位安全職責》重視員工身心健康的發展方向，在改善勞動者的工作條件方面發揮作用，組織特定工作人員如從事有毒有害作業的人員接受健康療養，并著重提及女性員工的特殊勞動保護措施，確保每位職工能夠在安全環境下工作。進一步落實公共文化娛樂場所內的防火等重要安全管理事宜也在其工作范圍之內。最后，《工會干事崗位安全職責》指出了參與到企業的檢查工作中以及‘三同時’工程監督環節當中，在處理重大事故和協助做后續事務時展現其作為關鍵力量的一面。
《工會干事崗位安全職責》適用于各類有工會組織并存在生產作業或者提供相應服務的企業、工廠以及其他社會組織中負責工會事務的相關工作人員。特別是在涉及制造業、建筑施工行業、交通運輸業等領域內，因其內部可能涵蓋高風險工序或者復雜的工作環境而對工會干部的專業性和責任性提出了更高要求。此外，在那些設有專門公共衛生娛樂設施供職工使用的企事業單位內，工會干事需依據該規定有效承擔起維護這些場所安全防火等工作職責；同時也適用于擁有特殊工種例如需要處理有毒有害物質或女工人數較多單位，工會干部應按照職責要求加強對這兩方面的管理，保障所有勞動者的權益不受損害，并促進企業社會責任感的形成和發展。
