《工會離退休辦主任安全責任制》講解了工會離退休辦主任在其崗位上所需承擔的具體安全責任和工作要求。該文涵蓋的內容包括對國家政策和法律法規的具體響應與落實。根據規定，工會離退休辦主任在公司工會主席、副主席指導下全面負責本部門的安全管理工作，并作為安全第一責任人確保離退休人員的安全工作列入年度計劃且得到切實執行。同時強調要積極貫徹落實國家有關退休人員安全工作的各項方針和政策，嚴格遵守相關的法規和指令，防止各類失職或違規情況的出現，定期進行規章制度的修訂與補充，確保內容適應最新情況。文中指出工會離退休辦主任需注重組織安全相關活動管理及安全措施，在參觀考察和休閑活動中貫徹“安全第一”的思想；保障離退休人員生活權益與福利待遇以及因病住院等關心慰問，做好突發事件下的后勤支持。在員工教育培訓方面也承擔重要角色，需要提升全體成員的安全意識和應急處理技能并保證企業資產完整無損；負責針對可能發生的各種安全事故或其他異常狀況的調查分析和預防性整改工作。另外，對于配電間、庫房等活動場所加強防護管理和檢查機制是必不可少的職責。為保證責任有效執行，《工會離退休辦主任安全責任制》制定了明確的評估方式及獎勵懲罰條款，并由高層管理者和監督部門共同完成考核。
《工會離退休辦主任安全責任制》適用于電力行業內的具體機構如發電有限公司中的離退休辦，主要針對從事此類業務領域的各級領導特別是工會離退休辦主任這一職位上的工作人員。這些規定旨在為上述人群提供詳細的操作指南以規范其在日常安全工作中應該遵循的行為標準和應達到的工作目標。此外，它同樣服務于所有與離退休辦業務相關的員工群體，使他們在參與相關工作時能夠參照相應的要求和準則行事，從而確保整個辦公環境乃至更廣泛范圍內的人身和財物安全性得到提高。
