《工會組織的安全生產責任制》講解了在安全生產領域，工會發揮監督職能以保障職工合法權益。該制度明確了工會需嚴格貫徹勞動保護工作“三個條例”，通過健全監督機制并使用“紅黃白”通知書等工具進行安全監管，安排職工代表巡視檢查安全事務。文本闡述了工會應持續地對員工進行技能及守則教育，關注其心理健康，及時幫助解決影響工作的憂慮，以便員工專心于施工生產活動。另外，《工會組織的安全生產責任制》說明了工會在施工過程中要維護職工身心健康和工作積極性，鼓勵合理安排作息實現勞逸結合，并防止過度勞累。還指出在事故發生后參與事故調查和善后工作的必要性，工會必須協助行政部門妥善處理善后問題。文檔強調了工會需要強化各級勞動保護體系，構建監督網絡確保各項安全規章的有效施行。
《工會組織的安全生產責任制》適用于各類工礦商貿企業中的工會組織，它旨在指導這類機構如何更好地保障職工安全與權益。對于那些面臨復雜作業環境、具有較高風險的企業而言更為重要，例如建筑施工類公司等。本文件也可為其他相關行業提供參考價值，在所有存在安全生產訴求并且設有工會的企業中推行，助力形成積極向上的安全管理文化氛圍。
