《工業(yè)企業(yè)安全管理制度》講解了為保障工業(yè)企業(yè)在生產過程中的員工安全與健康所制定的一系列規(guī)范和目標。制度首先強調要貫徹國家的安全生產法和各類安全生產條例法規(guī)，指出制定該制度是為了保護勞動者在工作時的安全健康權益、降低事故發(fā)生率、防止人身及財務損失并提高公司經濟效益，落實對內設定的各項目標考核。制度明確規(guī)定了從企業(yè)負責人至各級負責人的具體責任分工，強調全員需樹立起以“安全第一、預防為主”為核心的觀念意識，在公司日常管理及作業(yè)過程中貫徹“違規(guī)就是犯罪”、“粗放就是瀆職”等嚴格的安全紀律意識；同時建立由兼職安全員構建起來的群體性安全治理模式。在量化安全管理成效方面，設立了諸如“全年不發(fā)生人員死亡事故及重傷事故”、特種作業(yè)人員必須全部經過培訓并持有證件等多項具體的量化指標，并配套相應年度審核獎懲機制保證實施效果；為確保目標實現還設置了專項安全管理制度和安全教育訓練計劃，以及建立起了包含最高決策層至基層在內的多級聯(lián)動安全生產管理體系如安委會、安委辦和保衛(wèi)部等專門機構，并定義了一系列重要術語幫助所有員工理解與掌握基本的安全概念。
《工業(yè)企業(yè)安全管理制度》適用于需要進行系統(tǒng)化安全管理的工業(yè)企業(yè)內部，尤其是涉及高風險操作或潛在安全事故隱患較高的行業(yè)領域。它適用于公司內部所有員工，包括高級管理層、中層管理者直至基層工作者，要求他們依據自身職責范圍認真履行安全生產相關要求，參與公司層面統(tǒng)一安排的各種培訓活動以確保安全知識的傳播到位。這一制度不僅限于日常的生產制造環(huán)節(jié)，也涉及到新項目建設過程中的安全性審查，以及事后處理和應急預案準備等多個方面。其內容對于其他類型制造業(yè)或者從事相似性質工作的企業(yè)同樣具備一定的參考借鑒意義。
