《崗位達(dá)標(biāo)管理制度》講解了企業(yè)為提升職工安全意識(shí)和操作技能，實(shí)現(xiàn)“三不傷害”（不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害）所構(gòu)建的一系列措施。此制度適用于全廠各單位崗位標(biāo)準(zhǔn)的建立與考核評(píng)定工作，明確規(guī)定不同部門在這一過程中的具體職責(zé)。生產(chǎn)安全科負(fù)責(zé)監(jiān)督和指導(dǎo)現(xiàn)場安全及行為安全相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及其考核評(píng)定。綜合管理科負(fù)責(zé)對(duì)作業(yè)人員的知識(shí)、技能和素質(zhì)進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。該制度詳細(xì)描述了崗位標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容要求，涵蓋崗位職責(zé)、基本要求、知識(shí)和技能、行為安全、裝備護(hù)品、作業(yè)現(xiàn)場安全以及崗位管理等各方面，并要求這些內(nèi)容要與法律法規(guī)相吻合且易于實(shí)施，還強(qiáng)調(diào)了定期評(píng)審與修訂崗位標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整，確保其持續(xù)有效性。
《崗位達(dá)標(biāo)管理制度》適用于各類生產(chǎn)企業(yè)中負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)管理和崗位達(dá)標(biāo)的相關(guān)部門和人員。它尤其適用于那些希望提升職工的安全操作技能與意識(shí)，從而預(yù)防事故的發(fā)生并促進(jìn)安全生產(chǎn)的企業(yè)。該制度覆蓋了從標(biāo)準(zhǔn)設(shè)立到最終審核和持續(xù)改進(jìn)的所有流程，因此也適合于希望完善內(nèi)部管理體系的企業(yè)單位。特別是對(duì)于具有較高風(fēng)險(xiǎn)崗位或特殊行業(yè)作業(yè)環(huán)境下的公司來說，該制度為各層級(jí)工作人員提供了具體的指引和規(guī)范，有助于提高整體安全生產(chǎn)水平，確保每一位職工都能在其崗位上安心工作。
