非常衛生防疫管理制度講解了以預防可能發生的群體性傳染性疾病為核心目的，為確保公司人員健康與工作穩定運行的規章制度。制度吸取非典疫情帶來的教訓，強調建立有效的組織體系和應急響應措施，并詳細列舉了具體的工作標準及員工行為規范。成立由總經理作為組長、各部門負責人組成的安全領導小組，旨在統籌協調衛生防疫工作的順利進行。該管理文件還特別指出各部門要落實領導責任制并保證信息溝通暢通，同時嚴格執行日常健康管理如24小時通訊待命，以及健康監測與隔離要求等措施來保護員工的健康。此外也提到控制聚集活動減少疾病傳播風險、優化公共區域衛生條件和提升個人衛生防護水平等內容，最后還強調定期通報工作檢查情況，并積極處理疑似病例及其居住環境的問題。
非常衛生防疫管理制度適用于各類有組織結構的團體，尤其是企業單位中的辦公室行政管理人員及其他部門相關負責人，用以指導他們在突發事件特別是類似非典這樣的重大傳染性疾病爆發期間做好單位內部人員管理和對外交流協作任務。它能幫助這些工作者明確在面臨公共衛生危機時應遵守的行為準則和實施的具體策略，保障全體員工的身體安全以及維持正常的企業運作。對于制造業、服務業以及其他任何可能存在人員密切接觸或存在潛在感染風險行業的組織來說，這份管理制度都具備極高的參考價值和實用性。
