《法律、法規識別與管理制度》講解了為確保公司生產經營活動中使用最新安全標準化法律法規及其它要求，所建立的管理制度。該制度明確了獲取相關法律法規及其他要求的具體方法，并通過規范化的渠道保障員工和關聯方對這些法規的認識與遵循，以促進安全生產行為。在適用范圍方面，涵蓋公司運營有關的國家、行業和地區層面的所有安全質量標準化法規，旨在為這些法律條文提供有效控制手段。對于職責分工，《制度》指出主管部門是安全環保部，需對法規進行確認、培訓、傳達并監督實施情況，其他部門負責自身領域內法規遵守及對相關人員的宣傳教育工作。文件內容還涉及了具體的法律規定分類及取得途徑如官方文件下達，公開媒體發布等形式，同時闡述了安全環保部依據公司管理體系需求，收集信息并編制適用于公司的法律條文清單。此外，每個具體部門根據自身職責細化制定符合實際工作需求的法條應用清單，并將相關內容傳遞給員工及相關者。貫徹執行環節包括由安全環保部統籌組織各部門開展法規培訓活動，并將其分解落實，保證各層級了解掌握，而各單位則要根據所掌握的規范指導實際管理行動并監控執行狀況，公司也會定期評估各部門的落實成效，同時明確規定至少每半年更新一次最新的安全管理方面的法律法規。
《法律、法規識別與管理制度》適用于全國范圍內的企業，特別是關注安全生產管理和需要遵守嚴格國家安全標準的企業。該文檔對于所有參與公司運營管理以及與安全生產相關的員工都至關重要。不僅適用于企業的高層管理者以輔助其決策規劃，同樣也為一線工作人員提供了重要的法規遵循指引，確保他們能夠依法依規行事。尤其針對那些受到國家、地方法律法規制約且從事有安全隱患作業或特殊行業經營的企業更為重要。本制度幫助企業構建一套完整有效的法律法規遵循體系，有助于提高整體的安全管理水平。
