《新員工職業健康與安全培訓》講解了確保生產過程中所有人員的生命安全和身體健康，避免各種潛在的事故風險及傷害因素。培訓要求新進員工遵循上課規定，在接受培訓時需調靜音手機，并避免干擾課堂秩序。在介紹安全生產時強調了其通過協調操作人機物料環境以保障員工的生命財產安全的重要性，明確所有新入職員工須經歷公司級、車間級及崗位級別的三重安全教育，以提高對危險的認知和應對措施的掌握。文件也深入解析了每位員工在安全方面的具體責任，例如遵守安全流程、保持工作區域整潔并積極參與安全訓練。此外，闡述了一個共同的安全目標——即所有人不被自己或他人傷害。基于過往事故分析數據（2009-2017），展示了因安全意識不足和違規操作等引發的主要事故類型及其后果，還探討了工傷的發生頻率趨勢與心理影響因素之間的關系，包括工作時間段內受傷高峰期以及新人入職前三個月內的高風險期等內容。進一步提供基礎安全管理知識與技能指導，如三級安全教育的具體內容、“四不放過”和“四會”的具體內容，并說明了有關作業許可制度的規定和特殊工作類別的培訓要求，特別提到對從事有毒有害物質接觸工作的員工需進行定期職業健康檢查。
《新員工職業健康與安全培訓》適用于制造業工廠及其他存在特定物理環境和技術設備的企業組織，特別是在那些存在機械設備運行、化工材料使用或電氣操作等有潛在安全風險場所的新員工入職初期。這類企業在新成員融入之前提供了必要的EHS認知訓練來減少意外傷害的風險，并為全體員工構建起一個全面而細致的職業健康安全保障框架。它幫助新加入團隊的同事了解企業內部的安全規章制度，增強他們的防護意識，確保每位成員在日常工作中都能正確運用相關防護措施，從而實現零事故愿景。
