《安全生產目標管理及考核辦法》講解了為了調動礦山職工的積極性，并且確保安全生產及生產任務能夠順利進行，從實際角度出發而設立的一系列目標管理制度和措施。該文本詳細闡述了三項關鍵性的內容。一是明確了安全生產的目標在于將所有的安全管理指標與作業分配到各層級，從礦領導至基層員工均需要承擔相應職責，通過這種方式強化每個人的安全意識，使工作更合規有序地推進。此外，《安全生產目標管理及考核辦法》描述了安全管理上的年度零死亡、零重傷以及對于井下輕傷以下治理的具體費用限定等安全標準，同時也為煤炭生產和掘進進尺制定了詳盡的數據化生產計劃。三是針對管理方面提出了具體的考核原則、跟蹤方式及其定期的評估總結機制，以“安全第一，保證質量”為核心考量因素，同時要求公司將定期開展對礦山工作的檢查并組織相關會議以確保半年期的階段性分析和后續工作的合理調整。
《安全生產目標管理及考核辦法》適用于從事礦業領域的企業單位及其工作人員。尤其適合礦山管理層級，包括但不限于礦長、部門主管及班組長等角色人員使用。這些群體可以通過這套體系來深入了解企業設定的各種安全管理指標，掌握具體生產任務的細化要求，并根據規定的內容對團隊或個人的表現進行公正評價，進而激勵全體成員共同努力保障工作場地的高安全性與生產效能，提升公司的經濟效益與可持續發展能力。
