《安全生產目標管理和責任追究制度》講解了公司為強化自身安全生產責任落實、確保生產安全相關目標實現以及規范責任追究等制定的一套完整且嚴謹的制度框架。該制度基于國家法律法規與行業相關規定，并緊密圍繞公司的具體運營情況，通過詳細規定各層級安全生產的責任和義務，明確了事故預防措施、事故報告程序、處理機制及其后續影響，特別是對于責任事故的界定及追責機制做了深入闡述。《安全生產目標管理和責任追究制度》描述了從總體目標的設立到層層細化落實的過程，強調杜絕重大事故的同時也對不同類型、級別的事故制定了明確的標準與限制。文件特別關注人員培訓、新員工入職教育以及各類安全事件控制頻次等具體細節，將所有可能涉及的安全管理事項納入監管視野。文中還詳盡規定了未履行職責導致事故或有其他妨礙安全工作的行為時對有關管理人員、普通工作人員及相關責任人的處分細則，涵蓋了警告直至解除勞動合同在內的多種懲罰方式，并指出在一定條件下，處分解除后的職業發展安排。
《安全生產目標管理和責任追究制度》適用于石油天然氣開采等相關行業中的企業管理層、安全生產相關部門（如安全監督部、環境保護委員會辦公室）、一線生產操作部門以及全體職員。對于管理層而言，它提供了制定安全生產戰略規劃的指導方針；對于安全部門來說，則是執行日常監督檢查、事故預防預警、教育培訓等工作的重要依據；而對于普通職工，則意味著一份清晰的安全行為準則與違規后將會面臨的結果說明。總之，這一制度旨在覆蓋公司內所有與生產安全有關的角色，在整個企業范圍內建立起一個全員參與、全過程管理的長效機制，保障企業運營安全。
