《保密工作制度》講解了公司為維護(hù)自身利益和保護(hù)商業(yè)秘密而設(shè)定的嚴(yán)格制度，確保所有員工嚴(yán)格遵守。該制度定義了什么是商業(yè)秘密，具體涵蓋那些不被公眾所知，能夠給公司帶來經(jīng)濟(jì)利益，并已采取保密措施的技術(shù)與經(jīng)營(yíng)信息。技術(shù)方面的商業(yè)秘密包含各種設(shè)計(jì)、文檔等；經(jīng)營(yíng)方面的涉及公司運(yùn)營(yíng)相關(guān)文件和信息。制度中明確禁止任何員工從事刺探或過問非職責(zé)范圍內(nèi)的商業(yè)秘密，強(qiáng)調(diào)在沒有獲得適當(dāng)批準(zhǔn)的情況下，不得私自復(fù)印、摘錄和外傳涉及保密的內(nèi)容。此外還指出在調(diào)職或者離職時(shí)，要妥善交接自己保管的所有涉密物品。當(dāng)出現(xiàn)秘密可能泄露的情況時(shí)，應(yīng)及時(shí)上報(bào)董事長(zhǎng)并采取預(yù)防進(jìn)一步泄密的措施。整個(gè)《保密工作制度》通過具體的條例和行為規(guī)范來保障公司的信息安全和競(jìng)爭(zhēng)力。
《保密工作制度》適用于具有高度商業(yè)秘密保護(hù)需求的各類型企業(yè)，無論是科技研發(fā)企業(yè)對(duì)技術(shù)方案、圖紙、指標(biāo)等方面的保護(hù)，還是貿(mào)易企業(yè)對(duì)于經(jīng)營(yíng)策略和內(nèi)部合作資料等經(jīng)營(yíng)信息的保密。特別適合涉及到高價(jià)值技術(shù)研發(fā)、戰(zhàn)略規(guī)劃制定的企業(yè)部門以及負(fù)責(zé)管理文件檔案、組織會(huì)議記錄等核心業(yè)務(wù)人員，這些企業(yè)和人員往往面臨著來自內(nèi)部與外部多種渠道的信息泄露風(fēng)險(xiǎn)，需要嚴(yán)格的保密規(guī)章進(jìn)行規(guī)范。
