《安全生產行政責任追究制度》講解了為了加強公司安全生產工作，確保落實責任制所設立的各項條款及其執行細節。此文件明確了對于由公司直接管理的不同層級領導，在安全工作中存在的違規行為及對應罰則。具體而言，本規定強調了從主要領導人到其他從業人員在整個生產環節內應有的職責和相應的處罰機制，并且指出了哪些情形會導致對責任人的嚴厲處理。針對安全管理方面存在嚴重缺失或是現場秩序極度混亂，隱患多、違反規定的人員將會受到包括罰款在內的多項處分，而更嚴重的傷亡事件以及造成重大經濟損失的事故，則會進一步提升處分等級至警告直至撤職乃至觸犯法律的程度。此外，該制度還特別列出了諸如未認真遵守國家政策指示，災害應對不當導致本可避免的損害等情況下的追責標準；并規定，如違規情節構成犯罪，則會通過司法途徑追究個人刑事責任。
《安全生產行政責任追究制度》適用于那些在公司內部負責不同職能領域工作的領導者及管理者們。它不僅涉及公司直接管理層中的各層級黨政干部，還包括基層員工中所有參與實際生產的人員。無論是高級管理人員決策時出現偏差，抑或是在最前線的具體作業者疏忽大意釀成惡果，本制度旨在提供一個公正、透明的責任判定框架，以規范每位從業者的安全意識與行為準則。它適用于各個行業領域內的生產企業，尤其適合于具有高危風險作業的行業，如煤礦、建筑、化工等領域。這些企業需要嚴格執行安全操作規程，保證工作人員的生命財產安全，并且通過對違規者的嚴懲促進企業安全管理的完善。
